CARRIÈRES
Chaque enfant mérite le droit d’apprendre.
Chez Street Child, nous faisons tout notre possible pour que ce droit devienne une réalité, même dans les endroits les plus critiques : des zones rurales, des zones difficiles d’accès ou des pays fragilisés par les crises. En Afrique subsaharienne, en Asie du Sud et ailleurs, nous travaillons en collaboration avec les communautés pour que les enfants puissent aller à l’école, être protégés et avoir accès à des opportunités.
Nous travaillons ainsi pas à pas pour soutenir les enfants et celles et ceux qui les entourent avec toujours 3 valeurs au cœur de nos actions : transparence, humilité et respect des partenaires. Nous nous appuyons sur la réalité des contextes, afin d’améliorer sans cesse nos actions et d’apporter un changement durable.
Vous aussi, vous pouvez faire la différence.
En rejoignant ou en soutenant Street Child, vous devenez partie prenante de ce changement. Vous serez entouré de personnes passionnées et solidaires, qui partagent le même but : donner à des milliers d’enfants la possibilité d’apprendre, de rêver et de grandir en toute sécurité.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui. Parce qu’un avenir meilleur commence toujours par l’éducation.
Chez Street Child, nous nous engageons à offrir un environnement professionnel où le personnel et les bénévoles peuvent développer leur potentiel et contribuer au succès de l’organisation, indépendamment de leur genre, race, handicap, orientation sexuelle, âge, religion ou croyance religieuse. Cette valeur fondamentale constitue un principe auquel tous les collaborateurs de Street Child sont invités à adhérer.
Nous croyons que tous les collaborateurs, partenaires, bénévoles et bénéficiaires ont le droit de travailler en toute sécurité, à l’abri de tout abus. C’est pourquoi nous mettons en œuvre une politique tolérance zéro envers toutes les formes d’abus.
Street Child accorde une grande importance à la sécurité et à la protection des communautés que nous servons, de nos partenaires, de nos bénévoles et de nos collaborateurs.
Dans le cadre de cet engagement, tous les membres du personnel et les bénévoles sont tenus de respecter notre Politique de Signalement et de signaler sans délai tout problème relatif à la sécurité. De plus, toutes les personnes postulant offres d’emploi chez Street Child sont sujettes à une vérification complète et satisfaisante des références et des antécédents. Street Child est affilié au programme « Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme » du Comité de Pilotage pour la Réponse Humanitaire (« Steering Committee for Humanitarian Response » en anglais). Conformément à ce programme, nous demanderons aux employeurs précédents des candidats sélectionnés de nous fournir des informations sur tout cas d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel constaté pendant l’emploi, ou sur tout incident faisant l’objet d’une enquête au moment où le candidat a quitté son emploi.
En soumettant une candidature à Street Child, vous certifiez avoir bien compris ces procédures de recrutement.
POSTES VACANTS
Que vous travailliez dans la collecte de fonds, du marketing ou dans un autre domaine, votre impact a de l’importance. Consultez les offres d’emploi actuelles à Street Child et posez votre candidature !
DEVENEZ BéNéVOLE
Prêt·e à vous engager ? Chez Street Child France, chaque bénévole compte. Que vous souhaitiez rejoindre une mission spécifique ou contribuer de manière plus flexible, contactez-nous par e-mail (fondation@street-child.org) et découvrons ensemble comment votre temps et vos talents peuvent avoir un vrai impact !
Street Child figure parmi les organisations caritatives pour l’enfance ayant l’une des croissances les plus rapides au Royaume-Uni. Nous sommes convaincus que chaque enfant mérite l’opportunité d’aller à l’école pour apprendre. Nos initiatives visent à combiner éducation, protection de l’enfance et soutien aux moyens de subsistance, afin d’adresser les enjeux sociaux, économiques et structurels qui sous-tendent la crise éducative dans de nombreux pays. Nous éprouvons de la fierté à aller là où d’autres hésitent, même dans les régions les plus difficiles du monde. Cela inclut des zones reculées et difficiles d’accès, ainsi que des États fragiles et touchés par diverses crises en Afrique subsaharienne et en Asie du Sud. Partout où nous intervenons, nous collaborons avec des organisations et des communautés locales afin de mettre en place des programmes adaptés. Nous utilisons des preuves concrètent pour guider nos actions, ajuster nos approches et étendre nos initiatives, afin de créer le plus grand impact pour le plus d’enfants au moindre coût.
Rejoindre la famille Street Child, c’est intégrer une équipe où vous pouvez réellement avoir un impact positif. Vous serez stimulé par nos approches dynamiques et innovantes, motivé par notre rythme de croissance et encouragé par les défis que nous relevons. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues et de l’organisation pour vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Une carrière au sein de Street Child vous permettra de vivre diverses expériences internationales, en jouant un rôle gratifiant assorti d’avantages compétitifs :
Rémunération compétitive : en tant qu’organisation, nous nous engageons à afficher les salaires pour tous les postes. Pour les postes où la localisation joue un rôle crucial, nous sommes disposés à discuter des fourchettes salariales avec chaque candidat.
Congés annuels : vous bénéficierez de 25 jours de congé payé, auxquels s’ajoutent les jours fériés légaux. Des droits supplémentaires sont accordés pour les postes spécifiques à l’étranger.
Retraite : tous les employés éligibles sont automatiquement inscrits au régime de retraite du groupe. Un régime équivalent est proposé pour les employés basés en dehors du Royaume-Uni.
Avantages familiaux : nous proposons des congés de maternité, de paternité et des possibilités de congés parentaux partagés.
Développement : nous nous engageons à favoriser le développement de tous nos employés et recherchons activement des opportunités pour chaque collaborateur.
Flexibilité au travail : tous nos employés ont accès à des opportunités de travail flexible.
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